デザイナー募集

デザイナーを１～２名募集します。

リビングデザインの仕事のやり方

リビングデザインでは、１組のお客様に対して１名のデザイナーが一対一で対応します。デザイナーは、最初のヒヤリングから始まり、現地調査　プランニング　プレゼンテーション　現場管理　現場作業　お引渡し　アフターメンテナンス　まで一貫して業務を行います。

自分の働き方や考え方を最初から最後までお客様にお伝えして、その反応をダイレクトに感じられます。それが一番の仕事の愉しみであり同時に一番いいお庭をつくる方法でもあります。

 

リビングデザインのお客様

リビングデザインでは、お客様のほとんどがエンドユーザー（元請のお客様）です。
大手ハウスメーカーの下請けは、一切お請しておりません。

私が独立前に修業させていただいた会社は、大手ハウスメーカーの下請けを一手に受ける業態でした。設計・営業担当として主にはハウスメーカーの営業さんや監督さんとお打ち合わせを重ねました。お客さんの顔が直接見えないことは、どうにも自分のやっていることの実感を得られない歯がゆさを常に感じました。また、お客様の意向というよりは、対企業としての事情で無理な工程やコストダウンの押し付けを受け、その理不尽さに悔しい思いもしました。

リビングデザインは、開業当初から現在に至る１８年間下請け工事に依存せず、エンドユーザーのお客様を一つ一つじっくりと大切にお仕事させていただいております。

 

リビングデザインの仲間

エンドユーザーのお客様と一対一のお仕事が多いですが、お互いに尊重しあい信頼しあえる工務店さんや設計事務所さんとは一緒にお仕事させていただいております。

お庭をつくることにおいて建築を深く理解することはとても重要です。日々、より良い刺激を受け、建築に関する深い知識を学び、単に庭をつくるということだけでは得られない経験をさせていただいております。

また、実際に現場を行う職人さんは、私と同年代の親方（４０代前後）がほとんどで、そこに６０歳を超えるベテランの職人さんから１０代後半の若手までと年齢の幅は広いですが、みんな、まず人として気持ちのいい人格の職人ばかりです。横柄な態度をとるもの、やる気のないものはいません。

リビングデザインの報酬

給料に関しては、年齢と能力を判断して相談させていただきます。 

基本給は　￥２００,０００～￥４５０,０００
社会保険 雇用保険 労災 厚生年金は完備。交通費は別途支給です。

能力に応じて売上目標を設定しますが、一方的に無理な目標を押し付けることはしません。
年に一度話し合いの機会をつくり相談の上決定します。

目標を超えた分は夏季と冬季の年２回のボーナスでしっかり反映させていただいております。

家庭をしっかりと守り、家庭と仕事のバランスもしっかりと保っていいただけると思います。

LIVING DESIGN　と社名の意味するように、日々の仕事を通してお客様の思い描くお客様らしい生き方のサポートしながら、私たち自身も自分らしい生き方をこの仕事を通して実現させていきましょう！

パート・アルバイト募集　

パート・アルバイトを１～２名募集します。

＊募集は終了しました。

エクステリアＣＡＤのオペレーター、見積作成や資料作成などのアシスタント業務です。

以前に造園・外構・エクステリア関係の職場で働いていたんだけど、出産や子育てで仕事から離れている方に来ていただけるのが一番いいなぁと思っております。が、現在バリバリと働いている方の転職希望の方も大歓迎です。

家事や育児に無理のない範囲で働きながら、身につけたスキルを活かして、さらに磨きをかけていただくことが出来ると思います。

勤務時間や休日休暇なども相談可能です。その他疑問や相談事ありましたらお気軽にメールでお問い合わせください。メール　info@live-ing.com まで。（担当　本田）